Análisis estadístico neutrosófico sobre la política de límites a la brecha salarial y el caso de Ecuador

Las brechas salariales entre directivos y trabajadores han tendido a ampliarse desde el inicio de la globalización neoliberal iniciada en los 70s. Esta brecha creciente, en particular, el desplome de la participación de los asalariados en la distribución primaria del ingreso a escala global, es uno de los factores que contribuyen a generar la enfermedad social de la desigualdad. Se empleó un enfoque mixto de la investigación con un diseño transversal. El objetivo de la investigación es realizar un análisis estadístico neutrosófico la política de límites a la brecha salarial y el caso de Ecuador. En el análisis se tuvieron en cuenta métodos y técnicas tanto teóricas, como empíricas y matemáticas estadísticas. Una vez aplicados y tabulados los datos obtenidos se interpretaron los resultados los que tienen un nivel adecuado de validez. Como principal conclusión de esta investigación es la necesidad de profundizar en esta temática mediante el empleo de acciones que transformen los resultados derivados de esta investigación.