http://fs.unm.edu/NCML2/index.php/112/issue/feed Revista Asociación Latinoamericana de Ciencias Neutrosóficas. ISSN 2574-1101 2022-01-18T18:04:37+00:00 PhD. Maikel Leyva Vázquez mleyvaz@gmail.com Open Journal Systems <p><em>Neutrosophic Computing and Machine Learning</em> (<em>NCML</em>)es una revista de investigación científica que ha sido creada para publicaciones de estudios avanzados en la neutrosofía, el conjunto de la neutrosofía, la lógica neutrosófica, la probabilidad neutrosófica, las estadísticas neutrosóficas, los enfoques neutrosóficos para el aprendizaje de las máquinas, etc. y sus aplicaciones en cualquier campo.<br />Todos los trabajos presentados deben ser profesionales, en buen idioma inglés o español, y deben contener una breve reseña de un problema y de los resultados obtenidos.<br />Los trabajos se revisan para detectar plagios y autoplagios con un programa informático automatizado.</p> <p>Lea la <a href="http://fs.unm.edu/NCML/NCML-Information-for-Authors.pdf"><strong>Información para los autores <br /></strong></a>Todas las presentaciones deben ser diseñadas en estos formatos: <strong><a href="https://drive.google.com/file/d/1PfKNjP5CsU7bG6cJoLWjA95VqwPeV-q4/view?usp=sharing" target="_blank" rel="noopener">Plantilla de Word</a></strong>. Para presentar un trabajo, envíe el archivo por correo electrónico a los <a href="mailto: editores@neutrosofia.org">editores</a>. Para pedir ediciones impresas, contacte con los editores. Esta revista es de acceso abierto, no comercial, edición académica. No se cobran derechos de publicación.</p> <p>La revista internacional NCML está auspiciada por la Asociación Latinoamericana de Ciencia Neutrosóficas, la Asociación Internacional de Ciencia Neutrosófica y la Universidad de Nuevo México. Sitios web: <strong><br /></strong><strong><a href="http://fs.unm.edu/NCML2/index.php/112/index" target="_blank" rel="noopener">http://fs.unm.edu/NCML2/index.php/112</a></strong></p> <p><strong><a href="http://fs.unm.edu/NCML/">http://fs.unm.edu/NCML/</a>. </strong></p> <p><strong>El sitio web de la Universidad de Nuevo México sobre teorías y aplicaciones de la neutrosofía es: <a href="http://fs.unm.edu/neutrosophy.htm"> http://fs.unm.edu/neutrosophy.htm</a>.</strong></p> http://fs.unm.edu/NCML2/index.php/112/article/view/176 Responsabilidad extracontractual del estado por deficiente prestación del servicio público de salud en Ecuador 2021-12-30T21:29:47+00:00 Iruma Alfonso González pg.irumaag96@uniandes.edu.ec Fernando De Jesús Castro Sánchez ua.fernandocastro@uniandes.edu.ec Pablo Miguel Vaca Acosta pg.docentevpm@uniandes.edu.ec <p>La institución jurídica de la responsabilidad extracontractual del Estado se ha convertido en mecanismo de control y evaluación del poder estatal. Es la forma punitiva que han encontrado los distintos ordenamientos jurídicos para que la administración repare de manera integral los daños ocasionados a los administrados por fallas del servicio público de salud. La presente investigación busca desarrollar un estudio doctrinal y jurisprudencial sobre los fundamentos jurídicos que sustentan la responsabilidad extracontractual del Estado y aseguran la consecución de la reparación integral por los daños ocasionados con la deficiente prestación del servicio público de salud en el Ecuador, en el cual se emplea la teoría de los números neutrosóficos. Según el enfoque se presenta un estudio de tipo mixto predominantemente cualitativo y por su alcance filosófico- jurídico. Para la caracterización de la problemática planteada se revisan doctrina y jurisprudencia relacionadas con la responsabilidad y su relación con el daño, el dolo, la culpa, el caso fortuito, la fuerza mayor y las eximentes a esta responsabilidad. Además, se estudia la legislación de este tipo en países como: Colombia, Chile, España, Francia y Argentina, lo que evidenció que en estos el tratamiento es a partir del sistema de fallas ya sea presuntas o probadas, con matices marcadamente subjetivistas. Por último, se hacen comentarios a las sentencias de los tribunales contencioso administrativo de los últimos cinco años que dejan en claro que la voluntad del juzgador es acogerse a eximentes de responsabilidad por introducción de concausas como enfermedades nosocomiales o valorando riesgos propios de los distintos tratamientos.</p> <p>&nbsp;</p> 2022-01-01T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2022 Iruma Alfonso González , Fernando De Jesús Castro Sánchez, Pablo Miguel Vaca Acosta http://fs.unm.edu/NCML2/index.php/112/article/view/177 La prueba en el procedimiento administrativo 2021-12-30T21:39:09+00:00 Danilo Santiago Alvarado Ibarra pg.danilosai43@uniandes.edu.ec Fernando De Jesús Castro Sánchez ua.fernandocastro@uniandes.edu.ec María Del Carmen Jácome Ordoñez macarmenjacome@gmail.com <p>El Derecho administrativo es una rama del Derecho público, quizá, convocando la historia, una de las de más reciente presencia. Aparece con la Revolución Francesa de 1789, por lo que, puede afirmarse, que es relativamente nueva frente al Derecho civil o penal, pensando que son las más antiguas, y es por ello, quizá, que quienes resuelven divergencias en materia administrativa lo hagan desde una fuente del Derecho civil o penal. El Derecho administrativo, siendo como es, una materia nueva, todos los días va construyendo con firmeza, no sin equívocos y confusiones su propia teoría. Es por ello que en los procedimientos administrativos, incluso en los procesos contenciosos administrativos, la Autoridad a la que le corresponde resolver las controversias entre la Administración Pública y los administrados se confunda,&nbsp; y al momento de decidir, cuando aprecia los hechos, convocando los medios de prueba testimoniales, periciales y documentales, lo haga desde una perspectiva civil o penal, cuando ello es absolutamente errado, en atención a que cada una de las materias tiene intereses jurídicos distintos que resolver. &nbsp;Los hechos entre las ramas del Derecho Privado y Público son diferentes, veámoslo, así, en el proceso civil el requirente de justicia pide reconocimiento y en materia penal se busca lo verdadero o lo falso. En el Derecho Administrativo, la Administración Pública busca alcanzar el cumplimiento del interés público, claro, siempre respetando los derechos de los administrados. &nbsp;Es por lo dicho que al Derecho Administrativo le corresponde, por su naturaleza, entender los hechos e interpretar la prueba de modo distinto, claro, no por ello se puede hablar de poca rigurosidad, pero si, tomar atención a que dicha prueba debe ser valorada desde un escenario distinto, pues no hablamos de derechos privados tutelados, sino del interés público protegido.</p> 2022-01-01T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2022 Danilo Santiago Alvarado Ibarra , Fernando De Jesús Castro Sánchez , María Del Carmen Jácome Ordoñez http://fs.unm.edu/NCML2/index.php/112/article/view/178 La Planificación Estratégica como una Herramienta de gestión en el Centro de Transferencia y Desarrollo de Tecnología de los Andes 2021-12-30T21:46:20+00:00 Jenny Yolanda Barreno Sánchez pg.jennyybs78@uniandes.edu.ec Ariel Romero Fernández dir.investigacion@uniandes.edu.ec <p>La Planificación Estratégica y el Cuadro de Mando Integral son herramientas idóneas que permiten mejorar la calidad del servicio y el desempeño de las organizaciones. El presente artículo&nbsp; tiene como objetivo aplicar una herramienta de gestión que permita apoyar la toma de decisiones para el mejoramiento de la administración del Centro de Transferencia y Desarrollo de Tecnología CTT de los Andes, se aplicó una encuesta a los trabajadores&nbsp; y&nbsp;&nbsp; además se hizo una entrevista a los Directores departamentales del CTT y se encontraron los siguientes hallazgos; el personal no conoce el horizonte hacia dónde va el Centro no se realizan planes operativos,&nbsp; desconocen su línea de mando lo que generalmente ocasiona conflictos y carece de métodos de seguimiento y monitoreo&nbsp; lo que afecta la calidad en el servicio al cliente. Mediante los resultados obtenidos se plantea la implementación del Cuadro de Mando Integral que es una metodología de Planeación Estratégica que permite la evaluación del funcionamiento de una organización a partir de cuatro perspectivas clave: del cliente, financiera, del aprendizaje y crecimiento y la del cliente. En el proceso se emplearon los números neutrosóficos de valor único, para elevar la precisión de la propuesta. Esto ayudará a elevar la calidad de los servicios y el desempeño del Centro de Transferencia y Desarrollo de Tecnología CTT de Los Andes.</p> 2022-01-01T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2022 Jenny Yolanda Barreno Sánchez , Ariel Romero Fernández http://fs.unm.edu/NCML2/index.php/112/article/view/179 Modelo de gestión del talento humano por competencias para el Departamento Financiero de la UNIANDES Matriz 2021-12-30T21:52:26+00:00 Myriam Paulina Barreno Sánchez pg.myrianpbs36@uniandes.edu.ec Ariel Romero Fernández dir.investigacion@uniandes.edu.ec <p>La gestión del Talento Humano por competencias permite estructurar el capital intelectual de la organización con su estrategia empresarial y promover el desarrollo profesional del personal. El presente artículo tiene como objetivo proponer un modelo de gestión del talento humano por competencias para el Departamento Financiero de la UNIANDES Matriz con vistas al mejoramiento del desempeño y la adecuación del personal en su puesto de trabajo.&nbsp; Se realizó una entrevista al Director de Talento Humano y una encuesta al personal docente y administrativos de Unidades y se obtuvieron los siguientes resultados: la falta de un sistema que facilite el procesamiento y optimice la información correspondiente al personal financiero, bajo rendimiento del personal en sus funciones que imposibilitan el desarrollo de habilidades necesarias para llevar a cabo sus tareas en su máximo potencial. Para solucionar las insuficiencias detectadas se propone un modelo de gestión innovador que permita crear equipos de trabajo más eficientes, alinear el proceso de captación de personal tanto docente como administrativo con las estrategias, garantizar su desarrollo personal y profesional, y aumentar la productividad en general. Para aumentar la precisión de la propuesta se emplearon los números neutrosóficos de valor único. Esto también aumentará la motivación y satisfacción del talento humano con la cual se formará la base de un sistema de compensación justo y equitativo, así como, la evaluación de puestos con criterios objetivos y cuantificables.</p> 2022-01-01T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2022 Myriam Paulina Barreno Sánchez , Ariel Romero Fernández http://fs.unm.edu/NCML2/index.php/112/article/view/180 Las sanciones de infracciones leves en la función judicial y la validez del acto administrativo sancionador 2021-12-30T21:57:49+00:00 Paúl Centeno Maldonado ur.paulcenteno@uniandes.edu.ec Fernando Castro Sánchez ua.fernandocastro@uniandes.edu.ec Pablo Vaca Acosta pablovacaacosta@hotmail.com <p>La presente investigación tiene como objetivo desarrollar un análisis crítico y jurídico en el cual se establezca que la falta de procedimiento específico para la sanción de infracciones leves en la Función Judicial influye en la validez del acto administrativo sancionador, para lo cual se aplicó entrevistas, estudio de casos y la identificación procesos sustanciados durante el año 2020 en las provincias de la Zona de planificación 3. Evidenciándose como resultados principales la necesidad de establecer criterios para la gradualidad en la determinación de las faltas disciplinarias y la existencia de causales de nulidad por caducidad de la competencia y prescripción de la infracción. Se concluye que las dificultades procesales pueden ser superadas con la instauración de procesos más simples y agiles, donde prime la oralidad y la inmediación.</p> 2022-01-01T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2022 Paúl Centeno Maldonado , Fernando Castro Sánchez , Pablo Vaca Acosta http://fs.unm.edu/NCML2/index.php/112/article/view/181 La aplicación de la figura del error inexcusable en el régimen disciplinario del consejo de la judicatura 2021-12-30T22:04:12+00:00 Manuel Silva Velásquez da.manuelesv98@uniandes.edu.ec Fernando Castro Sánchez ua.fernandocastro@uniandes.edu.ec Pablo Vaca Acosta pablovacaacosta@hotmail.com <p>La potestad disciplinaria dentro del Estado de derechos es una competencia propia de la administración pública, la cual tiene como finalidad asegurar la eficiencia en la prestación del servicio público, esto a través del establecimiento de regímenes disciplinarios en contra de servidores públicos que por acción u omisión hayan adecuado su conducta a un ilícito administrativo. El régimen disciplinario como tal es inherente a toda organización estatal, pues permite corregir las inconductas y sancionar los ilícitos administrativos. Por ello este régimen alcanza a todo el servicio público de todas las funciones del Estado para garantizar la adecuada administración pública. En este contexto analizaremos el régimen disciplinario de la Función Judicial en relación a la causal de error inexcusable a fin de determinar los elementos que constituyen esta falta disciplinaria y su procedimiento para identificar las falencias procesales, pues hasta el momento el error inexcusable es una figura que ha generado controversia en relación a sus implicaciones.</p> 2022-01-01T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2022 Manuel Silva Velásquez , Fernando Castro Sánchez , Pablo Vaca Acosta http://fs.unm.edu/NCML2/index.php/112/article/view/184 Gestión educativa y liderazgo educativo; las tic en la mejora de la competitividad. 2022-01-18T18:04:37+00:00 Sandra Maribel Jiménez Riofrío sandram.jimrio1@gmail.com <p>El presente trabajo de investigación que se utilizará para este articulo será un análisis de la conexión entre la Gestión Educativa con respecto al Liderazgo Directivo en los colegios del Distrito 07D01 en Ecuador, para la recolección de datos se utilizó la técnica de la encuesta, como instrumento de recolección de información se usó el cuestionario variable en base a la escala tipo Likert. <strong>Los resultados sirvieron</strong> para medir el grado de relación entre variables Gestión Educativa y Liderazgo Directivo se determinó el uso prueba de confiabilidad estadístico de correlación r de Person.&nbsp; La propuesta es que estas dos variables estén ligados con la competitividad en introducir las TIC. La importancia en la innovación en la gestión educativa, esto permite al directivo adaptar al cambio que se vive en la sociedad, como líder debe direccionar estrategias y administración de los recursos TIC y el uso pedagógico de las TIC, con nuevos conocimientos que disponen los docentes.</p> 2022-01-01T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2022 http://fs.unm.edu/NCML2/index.php/112/article/view/183 Neutrosophic Computing and Machine Learning 2021-12-31T05:48:04+00:00 Maikel Leyva Vázquez mleyvaz@gmail.com <p>Neutrosophic Computing and Machine Learning</p> 2022-01-01T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2022