Método neutrosófico para el control de perfiles de desnaturalización de los contratos ocasionales en el servicio público por necesidad institucional permanente

Autores/as

  • Cristian Fernando Benavides Salaza Universidad Regional Autónoma de Los Andes, Santo Domingo. Ecuador.
  • Julio Cesar Benavides Salazar Universidad Regional Autónoma de Los Andes, Santo Domingo. Ecuador.
  • Ned Vito Quevedo Arnaiz Universidad Regional Autónoma de Los Andes, Santo Domingo. Ecuador.
  • Erika Estefanía Barreiro Cedeño Universidad Regional Autónoma de Los Andes, Santo Domingo. Ecuador.

Palabras clave:

método nesutrosófico, perfil, Contrato ocasional, desnaturalización, servicio público, necesidad institucional permanente

Resumen

Este artículo se enfoca en analizar el fenómeno de la desnaturalización de los contratos ocasionales en el servicio público de Ecuador, específicamente en relación con la presencia constante de necesidades institucionales. La presente investigación propone el desarrollo de un método nesutrosófico para el control de perfiles de desnaturalizacion de los contratos ocasionales en el servicio público por necesidad institucional permanente. Los resultados muestran cómo esta desnaturalización afecta la estabilidad laboral y los derechos de los trabajadores involucrados, como objetivo era examinar el impacto de esta desnaturalización en el contrato ocasional y la estabilidad laboral relativa otorgada por la corte constitucional y los derechos de los servidores contemplados en la constitución. Este estudio aporta a una comprensión más profunda de la interrelación entre contratos ocasionales, necesidades institucionales y salvaguardia de los derechos laborales en el marco ecuatoriano.

Publicado

2024-10-01

Número

Sección

Articulos

Cómo citar

Método neutrosófico para el control de perfiles de desnaturalización de los contratos ocasionales en el servicio público por necesidad institucional permanente. (2024). Neutrosophic Computing and Machine Learning. ISSN 2574-1101, 34, 234-246. https://fs.unm.edu/NCML2/index.php/112/article/view/601

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